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     “我们国家目前有2500多所普通高等学校,在长期的办学过程中,规模发展很大,有一种倾向就是学校之间互相攀比、盲目攀高,很多学校的发展目标和模式是趋同的,出现了同质化的倾向。”在钟秉林看来,这是中国高等教育发展的大忌,各个学校应想办法结合自己的优势特色,结合地方的经济社会发展需求来进行合理定位。

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网上真钱    “中国高等学校需要科学定位、各安其位、多样化发展,不能全是一个模式、一刀切。要调整学校的发展目标定位、调整发展方式,加强内涵建设,一步一步地往前走。学校办得好不好是要接受社会检验的,特别是在市场经济发展的背景下,学校如果没有自己的特色,都在互相攀比,首先会带来生源危机和毕业生就业危机。”

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网上真钱   支招高校毕业生求职就业——   就业问题是系统问题 各有职责   高校毕业生的就业问题,一直备受关注,2014年高校毕业生回炉再造的新闻也屡屡见诸报端。这些都在引发人们的思考:高校怎么做才能培养出符合社会需求又具备较高素质的优质毕业生?在就业中“研不如本、本不如专”?对于这两个网民关注的问题,曾做了北师大十几年“掌门人”的钟秉林很有发言权,他在从不同角度给备受就业率困扰的高校、给为了求职焦头烂额的学子指路外,还给政府、企业提出了自己的建议:“我始终认为就业问题是系统问题,高校应该承担高校的责任,与此同时,政府、企业、用人单位也要承担相应责任。”

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  屏蔽此推广内容“高校起码要做好两件事,第一件事是尽可能提高学生的质量,特别是增强他们的适应能力,这有利于他们到市场中竞争。第二件事是加强大学生就业观、创业观的教育,对他们进行就业指导和服务,给他们创造条件,包括创业的指导和服务。学校要了解就业市场变化情况,要调整人才培养模式。”

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  “第一份工作只是人生的第一步,毕业生还可以根据自己的兴趣和发展机会、环境进行转换。不管是哪个层次的毕业生,对自己必须有一个全面的认识。自己学的专业适合什么样的工作性质和工作岗位,学历层次适合什么样性质的工作和相应的工作岗位。现在就业市场一方面是不太景气,另外一方面也出现了结构性的失衡。某个领域可能还需要大量人才,但没有合适的人去就业。”

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  “政府、企业,要促进经济发展、创造出更多的就业岗位。用人单位要能够聘用合适的大学毕业生,尤其是在经济增速调整、经济发展方式转变的情况下,要尽可能多地吸纳大学毕业生到企业工作,这就是企业的社会责任。所以说应该形成合力。” 高考改革的实质性脚步迈出去之后,其良好的制度设计本意,能否化为良好结果、让大众点赞,更多还要看它的准备、执行和监督水平。

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  本报特约评论员姜泓冰   近两年的全国两会,成了高考新政集中发布的特定时间。3月8日,教育部部长袁贵仁的发言,让大众了解了高考改革的最新动向:国家层面的鼓励性高考加分全部取消,地方性加分削减63%;高校自主招生调整到高考之后进行,且每个学校每个学生都可以参加;扩大高考国家统一命题试卷范围,参加全国统一高考的省份明年增至25个。

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  高考新政在“两会”上透露,无非是因为相比于其他领域,它更能牵动整个社会的神经;相比于基础教育或高等教育正在展开的一系列改革举措而言,它最易成为街谈巷议的话题。

网上真钱   然而且慢。我们真的看懂了高考新政的意义,充分了解了它启动操作后产生的影响吗?也许并不。

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网上真钱   要衡量这一轮高考改革方案是进是退、是成是败,核心指标有两个,即更有利于实现教育选拔的社会公平,更有利于实现多元化选拔,尊重人才成长的内在规律。这也是整个社会期待通过改革达到的高考目标。

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